Ziņas
Kādas potenciālajiem darbiniekiem piemītošās prasmes ir svarīgas darba devējiem?
Erasmus+ stratēģiskās partnerības projekta "Youth BIZ Skillset" ietvaros nodibinājums "Latvijas Jauno uzņēmēju centrs "Jobs & Society"" partnerībā ar Igaunijas Biznesa skolu īstenoja pētījumu "Darba tirgū pieprasītās prasmes: iespējas izmantot darba sludinājumu informāciju darba tirgus pieprasīto prasmju identificēšanā", kura mērķis bija iegūt datus, kas raksturo esošo darba tirgus pieprasījumu pēc konkrētām prasmēm, spējām un kompetencēm, ļaujot modelēt un prognozēt darba tirgus pieprasījuma attīstības tendences, kā ar informēt potenciālos un esošos darba ņēmējus par tām prasmēm un kompetencēm, kas ir pieprasītas šobrīd darba tirgū.
Biežāk kā konkrētas izglītības, tehniskās vai pamatprasmes vakanču sludinājumos tiek norādīts uz nepieciešamību pēc konkrētām personības iemaņām, rakstura iezīmēm (77% sludinājumu Latvijā un 84% – Igaunijā). Otra biežāk izvirzītā prasība ir valodu zināšanas (attiecīgi – 77% un 73%). Gandrīz tikpat bieži tiek prasīta iepriekšēja darba pieredze (75% un 69%). Specifiskas zināšanas un prasmes norādītas 63% sludinājumu Latvijā un 54% – Igaunijā, un aptuveni tikpat bieži tiek prasītas komunikācijas un saskarsmes prasmes (59% un 57%). Konkrētu iegūto izglītību prasa 53% vakanču sludinājumi Latvijā un 39% – Igaunijā. Datorprasmes tiek norādītas 38% sludinājumu Latvijā un 40% – Igaunijā. Savukārt salīdzinoši visretāk norādītās prasības ir pamatprasmes (16% un 25%) un tehniskās prasmes (15% un 18%).Detalizēta prasīto prasmju analīze liecina, ka visbiežāk darba sludinājumos iekļauta prasība pēc iepriekšējas darba pieredzes (75% Latvijā, 69% – Igaunijā). Valsts valodas prasība minēta 52% sludinājumu Latvijā un 48% – Igaunijā. Savukārt angļu valodas prasmes prasītas 55% sludinājumu Latvijā un 47% – Igaunijā. Nepieciešamība pēc krievu valodas prasmes Igaunijā iekļauta 32% sludinājumu, bet Latvijā – 42%. Iepriekšēja darba pieredze un valodu zināšanas sekojoši ir tās prasības, kuras tiek konkrēti norādītas vairāk nekā pusē no visiem vakanču sludinājumiem.
Analizējot vakanču sludinājumos iekļauto prasību savstarpējās kombinācijas, novērojams – prasība pēc iepriekšējas darba pieredzes, valodu prasmes, zināšanas konkrētajā jomā, komunikācijas prasmes un atbildības sajūta (Latvijas gadījumā – arī augstākā izglītība) ir caurvijus prasības, kuras kombinēti tiek prasītas lielākajā daļā darba sludinājumu.
Pilnais pētījums latviešu un angļu valodā pieejams šeit: https://juc.lv/projekti/
Aicinām interesentus iepazīties ar pētījuma rezultātiem un izmantot tos savā darbā!
Informāciju sagatavoja Dagdas novada IKSN vadītāja M.Micķeviča